Redacción
El consejero presidente del IEM reflexionó acerca de los retos y oportunidades en materia derechos de las mujeres en el contexto político actual
Morelia, Michoacán; a 30 de agosto de 2018.- Que el ámbito laboral, tanto en el sector público como privado, ofrezca equidad de género, que las listas de plurinominales sean encabezadas por mujeres y que se transite de una obligatoriedad de cumplir con una cuota de género a un pleno convencimiento, son algunos de los retos que destacó el presidente del Consejo General del Instituto Electoral de Michoacán (IEM), Ramón Hernández Reyes, durante el foro “Avances de la prevención de la violencia contra las mujeres en el contexto actual”.
Esta actividad se dio como una conclusión de los trabajos que se llevaron a cabo durante el proyecto “Prevención de la violencia política contra las mujeres en el proceso electoral 2018”, encabezado por el Instituto Nacional Electoral.
En su participación de este jueves, Hernández Reyes destacó que cualquier acción que se encamine hacia la participación de la mujer no se debe ver como un favor o una concesión que se tiene con el género femenino, sino que se debe entender como un acto genuino que dignifica a ambos géneros. “La participación de las mujeres es sustancial para el bienestar social”, externó Hernández Reyes
El consejero presidente habló también de la participación de las mujeres en la conformación de la estructura electoral, en la que participan como observadoras o funcionarias de casilla, además de como candidatas o militantes, y señaló cómo, a través de las reformas constitucionales que se han implementado en los últimos años, se ha pasado de las simples recomendaciones a la obligatoriedad de incluir mujeres en la postulación de cargos de elección popular, así como se prohibieron prácticas evasoras de la ley, como la postulación de candidatas en municipios en los que los institutos políticos consideran que tienen menor representatividad.
No obstante los avances que se han logrado para incrementar la participación femenina en los ámbitos políticos, como es la integración creciente de mujeres en los Congresos locales y el de la Unión, así como en las planillas que conforman los Ayuntamientos, Ramón Hernández manifestó que es necesario que, además, se vea reflejada esa participación en las entidades gubernamentales, y enumeró distintas instancias y cómo en la mayor parte de las mismas los cargos de mayor responsabilidad son ocupados en su mayoría, y en ocasiones en su totalidad, por hombres.
“Se debe transitar de una exigencia de cuota de género de los cargos de elección popular a los cargos públicos, principalmente en los administrativos”, expuso Hernández Reyes, y agregó que esto debería verse reflejado también en el ámbito privado.
Por otro lado, el funcionario electoral reflexionó acerca de que el siguiente reto es transitar de la obligatoriedad al convencimiento para que realmente se den oportunidades iguales en la práctica; y sugirió que se puedan aplicar reformas para que las listas de plurinominales, tanto para integrar ayuntamientos como para escaños en el Congreso, tengan que estar encabezadas por mujeres, lo que podría igualar la participación femenina.
Transitar de una cuota de género en cargos de elección popular a cargos gubernamentales, un reto a cumplir: Ramón Hernández Reyes
