Raúl López Téllez
Con algunas variaciones, sin que hasta el momento exista una respuesta de las asambleas de Morras y de la Resistencia Disidente al mismo, la noche de ayer jueves la directora de la Escuela Nacional de Estudios Superiores (ENES) Campus Morelia, Tamara Martínez Ruiz, envió un nuevo comunicado a los colectivos que mantienen tomadas las instalaciones desde el pasado 19 de noviembre.
Sin ninguna negociación directa o negociación en marcha, en lo que se ha convertido en un intercambio de comunicados en sus muros de Facebook, la funcionaria reitera la coincidencia de establecer una Comisión Conjunta y mesas de trabajo, para lo cual anuncia quienes la integrarán por la UNAM y deja en los colectivos decidir a sus representantes, aunque ahora ya no señala que esta fase sea con las instalaciones abiertas.
En comunicados anteriores tanto Las Morras como Resistencia Disidente rechazaron los planteamientos de Martínez al definirlos como mera retórica, además de no establecer una comunicación adecuada para responder a cada uno de los puntos de sus exigencias, que incluyen la revisión del Protocolo de Alerta ante Violencia de Género, aplicar medidas contra acosadores, establecer una evaluación docente, crear una comisión conjunta y con mesas de trabajo que incluyan cursos sobre género, respetar los espacios como los baños sin género y las intervenciones realizadas en el espacio durante la toma de las instalaciones, todas ellas exigencias que de no cumplirse, lo han reiterado varias veces, mantendrá el paro en la ENES.
En su respuesta con fecha 28 de noviembre, Tamara Martínez desglosa los puntos y hace las propuestas respectivas, en su mayoría reiterativas como reconocer las limitaciones del Protocolo, ofrecer disculpas públicas por agravios considerados por integrantes de las asambleas, no sancionar a los participantes en el movimiento, o iniciar regularización y evaluaciones una semana después de que se entreguen las instalaciones, además de mantener reservas en cuanto a que los temas de las mesas de trabajo y los instrumentos de una evaluación docente deberán ser aprobados por el Consejo Técnico como máxima instancia de la institución; el que se genere una “reflexión colectiva” en cuanto a las intervenciones en lugar de un compromiso por mantenerlas o sujetarse a los lineamientos del Protocolo general de la UNAM por violencia de género, al señalar que las inconformidades con el mismo se deben encauzar a las vías de impugnación que contempla el mismo.
La funcionaria reitera su petición de iniciar el establecimiento de la Comisión Conjunta, definir con un “diálogo presencial” los puntos de las mesas, así como “mi petición para el levantamiento del paro y la devolución de las instalaciones”.
Cabe señalar que en la UNAM, en la Ciudad de México, existen actualmente al menos seis planteles en paro con la exigencia de castigar el acoso y el hostigamiento, movilización a la que se suma la de los campus de Morelia en la ENES y de León, Guanajuato, en días pasados.
Concluye semana sin acuerdos en la ENES
