Raúl López Téllez
La revocación del mandato al Comité Ejecutivo General que encabeza Jorge Luis Ávila Rojas en el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), demandan secciones sindicales tras considerar que el levantamiento de la huelga el pasado martes 4 se realizó sin consenso a los agremiados y además sin informar sobre los acuerdos alcanzados con la Rectoría.
Como se puede observar en algunos inmuebles de la institución, las banderas rojinegras de huelga se mantienen después de que Ávila Rojas firmara con el rector Raúl Cárdenas Navarro en la Junta de Conciliación y Arbitraje para levantar la huelga estallada el pasado viernes 17 de enero, misma que demandaba el pago total de prestaciones, luego que se les adeudara el 75 por ciento del aguinaldo y otros conceptos.
El martes, tras el anuncio de la Rectoría de que se cubriría la totalidad del pago en aguinaldo y otros conceptos relativos a becas y apoyo en lentes y aparatos ortopédicos, la dirigencia sindical acordó retirar las banderas de huelga, declarada de “puertas abiertas” por Conciliación y Arbitraje. Sin embargo, no todas las secciones sindicales lo hicieron, como fue el caso de Economía, Odontología y Biología, además de algunas preparatorias.
“Ante la poca información por parte del Comité Ejecutivo del SPUM sobre el levantamiento de Huelga, realizado de manera irregular y totalmente violatoria, los compañeros de la Facultad de Odontología expresamos que nos levantamos del movimiento de Huelga bajo una enérgica protesta, en donde manifestamos que fue completamente fuera de la norma que rigen la materia y violentando el estatuto de nuestro sindicato por parte de Comité Ejecutivo, al extralimitarse de sus funciones y actuar de manera unilateral acerca de los ofrecimientos por parte de la autoridad sin llevarlo a la consulta de las bases, esto aunado a la gran cantidad de procedimientos irregulares que se encuentran ya denunciados y contenidos en el dictamen emitido por la Comisión Autónoma de Vigilancia. Ante tales actos que ha llevado a cabo el actual Comité Ejecutivo lo único que deja claro es su poco interés por defender los derechos de los agremiados sindicales dejando de lado la estabilidad laboral y sindical, logrando con esto dejarnos en estado de indefensión”, indica el comunicado de la seccional de Odontología, fechado el 5 de febrero.
En el escrito que se dirigen a las comisiones autónomas de Vigilancia y de Honor y Justicia, los sindicalizados apelan al artículo 89 apartados II, III, V y X de la declaración de Principios y Estatuto del SPUM vigente, para exigir “la revocación de mandato del Comité Ejecutivo General”, además de demandar al CEG que “den a conocer el proyecto de revisión contractual a las bases, así como la revisión salarial, por consecuencia nos negamos rotundamente a firmar cualquier acuerdo sin ser consensado con las bases”.
Los académicos afiliados al SPUM señalan también que la propuesta de reforma al Régimen de Pensiones y Jubilaciones, planteada por Rectoría y avalada por el CEG, es desconocida por el grueso de los académicos, por lo que exigen sean dados a conocer los términos en que se depositó ante Conciliación y Arbitraje como una condición de la federación y que influirá en la revisión contractual prevista en este mes.
En términos similares, se han pronunciado varias de las 44 secciones sindicales del SPUM, como la de la Preparatoria Isaac Arriaga, que este 6 de febrero exigió “acelerar el dictamen de Honor y Justicia para la revocación y destitución del Comité Ejecutivo del SPUM y el desconocimiento al Comité Ejecutivo del SPUM, “por traicionar los principios del sindicato”, al igual que “presentar denuncia penal en contra de los miembros del Comité Ejecutivo del SPUM por extra limitación de funciones”.
