Redacción
Misael García Vázquez resaltó que los jóvenes son el potencial social y económico de nuestro estado Michoacán, sin embargo, a este sector se le limita en la participación laboral, quienes al no contar con una “palanca” limitan su productividad, lo que genera incertidumbre salarial.
“La exclusión laboral o empleos mal remunerados, generan condiciones de precariedad y de discriminación, los primeros en ser despedidos van a ser los jóvenes, ya que la liquidación, en uno de los estados que más discrimina a la población joven, de entre 12 a 29 años de edad y que más machismo presenta a nivel nacional de acuerdo a la última Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) 2017”, enfatizó García Vázquez.
Además, recordó que en el estado, 26.4% son jóvenes, es decir, un millón 460 mil jóvenes de personas están entre 15 y 29 años de edad, y de este porcentaje 51.90% mujeres, quienes tienen menos participación laboral que los jóvenes varones, situación que evidencia desigualdad de género.
“Michoacán tiene que combatir la discriminación, ya sea por de género u orientación sexual, tenemos que ayudar a los más jóvenes a ser parte de la Transformación del país, donde más del 20 por ciento de ellos se ha sentido discriminado en algún puesto de trabajo”, finalizó.
