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TJAM pone en marcha el Sistema del Servicio Civil de Carrera, para dar certeza laboral a sus trabajadores

Metapolítica

Morelia, Michoacán.- A partir de hoy, los trabajadores del Tribunal de Justicia Administrativa de Michoacán (TJAM) contarán con mayor certeza laboral gracias a la puesta en marcha del Sistema del Servicio Civil de Carrera (SSCC) al interior de este órgano jurisdiccional autónomo.

Esto, luego de la aprobación, por parte del Pleno, del Reglamento del Servicio Civil de Carrera, que entró en vigor con base en un acuerdo jurisdiccional del 22 de febrero de este año.

Dicho sistema arranca con un Plan Anual de Trabajo, presentado por la presidencia y aprobado por el Pleno, “por lo que, todas las acciones que emprenderemos en materia de capacitación durante 2023, estarán encaminadas a su implementación y desarrollo”, comentó el magistrado presidente Hugo Gama Coria.

En esa ruta, este día fue conformada la comisión responsable de este rubro al interior del TJAM, integrada por el magistrado presidente Hugo Gama; por el coordinador de Capacitación, Archivo y Transparencia, José Francisco Arias García, y por la coordinadora de Recursos Humanos, María Fernanda Herrejón Orozco.

Cumpliendo el Reglamento, la comisión tomó una serie de acuerdos, entre ellos: la elaboración del citado Programa Anual de Capacitación; el diseño de las actividades académicas tendientes a elevar la calidad en la impartición de justicia administrativa en el estado, así como el proponer la elaboración de convenios de colaboración con iguales fines.

“Estos convenios contemplan a Instituciones de Educación Superior en el estado, pero también, a otros organismos autónomos y entes de gobierno, de manera que la capacitación y formación del personal sea integral”, mencionó el magistrado presidente.

Destacó que, entre los acuerdos de la comisión, se encuentra además la integración y resguardo del archivo personal académico de cada persona servidora pública del Tribunal –respetando la normativa correspondiente de transparencia– y, sobre todo, “que, a partir de ahora, las plazas de las y los actuarios, secretarios de acuerdos, y de estudio y cuenta; así como las y los defensores jurídicos sólo podrán designarse o ascender, mediante concurso, lo que les proveerá de mayor certeza y oportunidades para seguir creciendo al interior del TJAM”.

Por último, el magistrado Gama Coria informó que en tres meses exactos a partir de hoy, la Comisión del Servicio Civil convocará al personal del Tribunal para que se sujete a las evaluaciones correspondientes respecto de su cargo.




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