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CEDEMUN llama a próximos alcaldes y alcaldesas a designar perfiles idóneos en las nuevas administraciones municipales 

Héctor Tapia / Metapolítica

En dos semanas los nuevos gobiernos municipales habrán de tomar protesta constitucional, y frente a esto el Centro Estatal para el Desarrollo Municipal (CEDEMUN) lanzó el llamado a quienes asumirán al frente de los ayuntamientos michoacanos a que cuiden los perfiles que habrán de acompañarles en sus administraciones.

Esto lo refirió Antonio Medina, titular de la dependencia, quien indicó que a partir del 1 de septiembre se proyectan capacitaciones para todos aquellos quienes deseen adquirir herramientas de evaluación de su trabajo para dar mejores resultados a los municipios que representan, y a los ciudadanos que les dieron la confianza con su voto.

Además, frente a los planes de desarrollo que deberán diseñar estos deberán ser a partir de diagnósticos que permitan plantear soluciones a los problemas que enfrentan sus municipios.

Dijo que en el CEDEMUN se busca capacitar a los servidores públicos municipales en lo que requieren para el mejor desempeño de sus funciones, y que además les toca “vincularlos con cualquier tipo de gestión que pudieran tener”.

Refirió que se cuenta con una Guía Consultiva, la cual es una herramienta que permite evaluar y dar seguimiento a la aplicación de políticas públicas, herramienta que aún no es utilizara por casi la totalidad de los municipios, y se necesita para reforzar mejorar el trabajo en los municipios.

Alberto Medina dijo que se busca que las nuevas autoridades electas puedan utilizarla, y que aunque es voluntaria la aplicación, sí se tiene como meta que la utilicen para que puedan dar seguimiento puntual a cada área de gobierno.

En cuanto a quienes van a concluir su gestión, el titular de CEDEMUN hizo el llamado a que los procesos de entrega recepción la hagan como indica la ley, y que en este sentido se han estado llevando a cabo capacitaciones.

“Para quienes van a recibir, hemos hecho hincapié en que sí se capaciten los servidores, que cuiden mucho los perfiles”, dado que muchos por compromisos políticos les dan trabajo sin cuidar si son los idóneos para esas posiciones.

En este sentido, dijo, los perfiles se deben cuidar porque lo positivo o negativo que hagan o realicen impactará en el gobierno municipal y en consecuencia será responsabilidad de quien esté al frente de la alcaldía.

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