El Tribunal en materia Anticorrupción y Administrativa (TAAM) reportó una eficiencia del 95% en sus juzgados, la apertura de una sede en Zamora y la adquisición de inmuebles propios gracias a ahorros presupuestales.
Zuhey Medina / Metapolítica
Morelia, Michoacán.— En un acto que marcó la consolidación de la reforma constitucional de 2024, el Tribunal en materia Anticorrupción y Administrativa del Estado de Michoacán (TAAM) presentó su informe anual de labores 2025. Ante el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, el presidente del Congreso, Baltazar Gaona y la presidenta del organismo, Lizett Puebla Solórzano, se destacó la transformación de la justicia administrativa hacia un modelo más equitativo y eficiente.
Durante el año reportado, el Tribunal dejó atrás su estructura anterior para asumir una competencia mixta en sus salas, logrando equilibrar las cargas de trabajo y optimizar los tiempos de resolución para la ciudadanía.
Eficacia jurisdiccional y combate a la corrupción
Uno de los datos más relevantes fue el incremento en el combate a la corrupción, al registrarse el ingreso de 79 asuntos en materia de responsabilidades administrativas, una cifra superior a los 49 y 50 casos registrados en 2023 y 2024, respectivamente.
En cuanto a la operatividad de los juzgados de primera instancia, el Tribunal alcanzó una capacidad de resolución del 95.09%, atendiendo un total de 2,120 asuntos. Asimismo, se destacó la solidez de sus sentencias, pues la presentación de amparos en contra de sus resoluciones se redujo en un 33% respecto al año anterior.
Expansión y Modernización
El crecimiento institucional fue otro eje central del informe:
- Nueva Sede en Zamora: Se aperturó un juzgado con sede en Zamora para atender la región Lerma–Chapala y el Bajío.
- Justicia en Línea: Se registraron 732 nuevos usuarios y se presentaron igual número de juicios bajo esta modalidad tecnológica.
- Mecanismos Alternativos: Michoacán abrió el primer Centro de Mecanismos Alternativos y Solución de Controversias en materia administrativa en el país.
- Patrimonio propio: Gracias a economías y ahorros generados, el Tribunal adquirió dos inmuebles (uno en Morelia y otro en Uruapan), lo que permitirá dejar de pagar arrendamientos en 2026.
Inclusión y Género
En materia de igualdad sustantiva, se informó que la plantilla laboral del Tribunal está conformada por un 50% de mujeres y un 50% de hombres. Además, se destacó la realización de un concurso de oposición exclusivo para mujeres para ocupar la titularidad de un juzgado en Uruapan, como una acción afirmativa para garantizar la paridad de género.
Al concluir, la presidencia del Tribunal reafirmó su compromiso con el fortalecimiento del Estado de Derecho: “Las cifras dan cuenta de que estamos cumpliendo con los objetivos de la reforma constitucional: ser un Tribunal más fuerte, eficiente y cercano a la gente”.
