El Consejo General aprobó con 9 votos a favor el acuerdo para sustituir a los dos consejeros y tres consejeras salientes. Se aplicará el principio de alternancia dinámica debido a que el cargo destituido era ocupado por un hombre.
Zuhey Medina / Metapolítica
Morelia, Michoacán, a 22 de junio de 2026.— En cumplimiento estricto de los principios de paridad de género y alternancia dinámica, el Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó el proyecto de acuerdo para emitir la convocatoria pública que seleccionará a las nuevas integraciones del Instituto Electoral de Michoacán (IEM). El lineamiento central establece que la presidencia del órgano local estará reservada de manera exclusiva para perfiles femeninos.
Durante la Sesión Extraordinaria No. 26, celebrada este lunes a las 17:00 horas bajo la modalidad virtual, el consejero Jorge Montaño Ventura, presidente de la Comisión de Vinculación con los Organismos Públicos Locales (OPLES), formalizó las reglas que regirán este proceso tras el cese de los funcionarios el pasado 19 de junio.
“La convocatoria será exclusiva para mujeres en lo que respecta al cargo de la presidencia; esto en observancia del principio de alternancia dinámica toda vez que el cargo era ocupado por un hombre”, puntalizó Montaño Ventura, detallando que para las cuatro consejerías electorales restantes el proceso mantendrá un carácter mixto.
Una convocatoria blindada con paridad e inclusión
El blindaje con perspectiva de género no se limitará al cargo de la presidencia. El consejero Jorge Montaño explicó que para las siguientes etapas de evaluación —cuyo examen de conocimientos quedará en manos del Ceneval bajo la modalidad “desde casa”— el filtro de selección mantendrá una equidad matemática absoluta.
Accederán a la ronda de ensayos, evaluada por el Colegio de México, exactamente las 19 mujeres y los 19 hombres que obtengan los puntajes más altos, garantizando piso parejo. Asimismo, la UNAM, a través de la Facultad de Estudios Superiores (FES) Iztacala, se encargará de las pruebas de competencias gerenciales y la valoración curricular.
Aunado al criterio de paridad, la Secretaría del Consejo dio cuenta de una petición formal firmada por Juan Carlos Guerrero, coordinador del Consejo de Minerías y líder migrante binacional, dirigida a la consejera presidenta Guadalupe Taddei. En ella, se urgió al INE a que la evaluación y designación garantice también la inclusión y ponderación de perfiles procedentes de comunidades indígenas y migrantes, con base en las acciones afirmativas y la igualdad sustantiva.
El origen de las vacantes y los periodos
La necesidad de emitir este documento responde a la reconfiguración obligada del máximo órgano de dirección del IEM, tras la renuncia de la doctora Silvia Verónica Mauricio Salazar y las remociones aprobadas por el INE respecto al expresidente Ignacio Hurtado Gómez, así como de Juan Adolfo Montiel Hernández, Marlene Arizbeth Mendoza Díaz de León y Claudia Marcela Carreño Mendoza.
Por cuestiones de normatividad, los periodos de los nuevos nombramientos se dividirán de la siguiente manera:
- Nuevos periodos de 7 años: Aplicará para la vacante de la presidencia (cuyo ciclo original vencía el 23 de agosto de 2027) y para dos de las consejerías truncadas.
- Conclusión del periodo original (hasta septiembre de 2031): Aplicará para las dos vacantes restantes que iniciaron funciones en octubre de 2024, ajustándose al criterio legal de sustitución por el tiempo remanente.
Calendario exprés rumbo a septiembre
Con una votación final de 9 votos a favor y 2 en contra, el Consejo General aprobó el acuerdo y determinó como fecha límite improrrogable para la designación de los ganadores el próximo 31 de agosto de 2026, justo a tiempo para el arranque formal del proceso electoral en Michoacán durante la primera semana de septiembre.
La habilitación de formatos para el registro en línea iniciará de inmediato este 22 de junio y concluirá el 28 del mismo mes, abriendo paso a la aplicación del examen escrito el próximo 4 de julio.
