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Soto Sánchez se pronuncia por una ASM “fuerte”

Redacción

· GPPRD revisará perfiles, trayectoria y plan de trabajo de aspirantes

En el marco de las comparecencias de los aspirantes al cargo de Auditor Superior de Michoacán, el diputado Antonio Soto Sánchez refirió que la entidad requiere un órgano fiscalizador fortalecido para responder a las y los michoacanos y señaló que al interior del Grupo Parlamentario del PRD en el Congreso del Estado se hará una revisión y evaluación profunda de los perfiles.

El legislador señaló que las comparecencias son el espacio idóneo para que los participantes expongan sus propuestas y sus conocimientos, en igualdad de circunstancias ante los diputados de la LXXIV Legislatura Local.

Consideró que esta fase del proceso es fundamental, ya que los diputados tendrán la oportunidad de conocer las propuestas de cada aspirantes y con ello, tendrán los elementos para valorar la preparación y experiencia de cada concursante, así como sus conocimientos en los temas de fiscalización y las normas vigentes.

Antonio Soto se pronunció por una institución fortalecida, para hacer frente a los retos que se tienen en el órgano fiscalizador en el combate a la corrupción, con una Auditoría cercana a los ciudadanos.

El diputado integrante de la Comisión de Gobernación en el Congreso del Estado refirió que en este primer día de comparecencias los diputados conocieron el plan de trabajo de cada aspirante y que en representación del Grupo Parlamentario del PRD participa en este proceso, con la finalidad de conocer las propuestas, trayectoria y experiencia de cada concursante, a fin de tener los elementos necesarios para tomar una decisión.

Refirió que una vez que concluyan las comparecencias, al interior del Grupo Parlamentario se revisarán las propuestas de cada aspirante, para verificar que cuenten con experiencia suficiente para generar certeza y fortaleza a la Auditoría Superior de Michoacán.

Asimismo detalló que al interior de la bancada se determinó realizar una revisión y evaluación profunda de los perfiles, en base a la trayectoria de cada participante, su experiencia, el desenvolvimiento que tenga cada uno en las comparecencias, el manejo y conocimiento de los temas, su plan de trabajo y la visión que tienen sobre los retos y alcances de la Auditoría Superior de Michoacán.

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