Raúl López Téllez
Al señalar que “no me voy a vender” y firmar a favor de la reforma que plantea la Rectoría al Régimen de Pensiones y Jubilaciones en la Universidad Michoacana, el dirigente del Sindicato Único de Empleados (SUEUM), Eduardo Tena Flores, reiteró el rechazo de los agremiados a los cambios planteados y que la federación utiliza como condición para facilitar 550 millones de pesos extraordinarios.
Entrevistado en un receso de la reunión como Comisión Mixta con la Rectoría para analizar los cambios que plantea la administración de Raúl Cárdenas Navarro, Tena Flores señaló que no obstante la postura de rechazo se mantendrá el diálogo “el tiempo que sea necesario”, además de considerar que con la advertencia de la federación de Rectoría y el gobierno central de que si no firman la reforma no habrá apoyos para cerrar el año, “nos quieren asustar”, además de calificar la salida como temporal ya que “en octubre o noviembre del próximo año, tendremos los mismos problemas”.
“No nos van a matar de hambre. Estamos decididos, si no nos pagan, no nos pagarán, pero regresando tendremos el estallido de huelga (previsto para el 17 de enero), tenemos la seguridad de que nos van a pagar nuestro salario, insisto, no tiene que ver una cosa con otra, el pago de salarios es una obligación por trabajo devengado y el pago no tiene que ver nada con la reforma al Régimen”, dijo al referirse a sus demandas de regularizar los pagos de la nómina, de los que actualmente la Rectoría les adeuda la primera quincena del mes y la primera parte del aguinaldo.
Sobre el señalamiento de la Tesorería Universitaria respecto a que se agotaron los recursos ordinarios y conseguir los de una bolsa especial de la federación, requiere depositar en la Junta de Conciliación y Arbitraje la aceptación de la reforma, como al parecer lo hará el Sindicato de Profesores (SPUM), el dirigente se negó a opinar sobre la supuesta aceptación de la dirigencia de los académicos ayer lunes, a la reforma de Cárdenas, aunque dijo que con ello estarían modificando su Contrato Colectivo de Trabajo respecto a este derecho, luego de depositar en la JLCyA su aceptación.
Como consecuencia y “lo más triste”, calificó, es que una vez modificados los contratos colectivos, se prevé una iniciativa desde el Consejo Universitario para que se reforme el artículo 29 de la Ley Orgánica, “que habla de nuestro derecho a jubilarnos y pensionarnos a los 25 años”, periodo que plantea el esquema vigente de pensiones y que cambiaría, de acuerdo a la reforma de la Rectoría, sólo para aquellos trabajadores en activo con menos de 25 años y a los de nueva contratación, lo que dijo son “riesgos legales” si “cae” este del marco normativo institucional.
Insistió en que “lo que no considera ni la federación, ni (Leonardo) Concheiro (secretario de Educación Superior en la SEP), ni la federación, ni el rector ni el gobierno estatal” es el artículo 14 constitucional, referente al principio de no retroactividad de las leyes, lo que a su juicio salvaguardaría el derecho a mantener sin cambios el esquema. El SUEUM, dijo, tiene propuestas ante la reforma de Rectoría.
“De manera unánime estamos rechazando hasta este momento, insisto; lo que estamos proponiendo ahorita en la Comisión es que la propuesta final no debe venir de la Rectoría, debe de ser de parte del sindicato y en este sentido tiene que ver con todas las trampas que tiene la propuesta del rector”. Los derechos a salvo en el discurso de Rectoría, consideró, “es momentáneamente, con la reforma a la Ley Orgánica, nos quitarán el derecho”.
El SPUM a través de su Consejo General habría avalado ayer lunes por votación de 791 delegados la reforma propuesta, aunque bajo la crítica de otros que impugnaron la consulta del Comité Ejecutivo General, sólo habrían votado el 12.91 de los representantes sindicales, al igual que ofrecieron –aducen en un documento que circula en las redes sociales-, “prometiendo plazas, regularización de interinos, hacer efectivas promociones y otras cosas”.
-¿Ustedes no se van a dejar comprar?, cuestionó una reportera.
“No, mira yo no me vendo, no sé ni cuanto cuesto, si fuera por carnitas, pos, yo creo unos cuatro mil pesitos… pero no, no nos vendemos, si es necesario o me obligan a formar un acuerdo de este tipo, antes de eso yo renuncio a mi cargo y no firmaría absolutamente nada, no voy a pasar a la vida del sindicato como un traidor, no lo voy a hacer, no firmaré absolutamente nada que reforme el sistema de Jubilaciones y Pensiones”.
