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El Nuevo Sistema de Justicia Laboral deberá dar certeza a los trabajadores, coinciden

Metapolítica

Zamora, Michoacán.- Al participar en el Foro del Nuevo Modelo de Justicia Laboral en Michoacán, la presidenta de la Mesa Directiva del Congreso de Michoacán, Adriana Hernández Íñiguez, señaló que México ha experimentado una transformación profunda a lo largo de las últimas tres décadas, en un esfuerzo por insertarse en la realidad de un mundo globalizado, competitivo y tecnológico.

Ante la presencia de sus compañeras legisladoras, Laura Ivonne Pantoja y Luz María García, la congresista reconoció que el mundo laboral había permanecido impermeable a semejante proceso de transformación, manteniéndose así diversos atavismos que en nada correspondían con el deseo de revitalizar a México a la luz de la nueva realidad mundial.

Sin embargo, reconoció que gracias a los acuerdos logrados entre las diferentes fuerzas políticas y a la generosidad de sindicatos, cámaras empresariales, colegios de abogados, académicos y especialistas, es que hoy se inicia un nuevo modelo de justicia laboral expedito que pondera la conciliación de intereses por sobre la judicialización de los asuntos, que apela, dijo, a la profesionalización y honestidad de sus operadores; “un nuevo paradigma que crea instituciones y procedimientos, que reformula las relaciones entre el capital y el trabajo a fin de promover la productividad y el desarrollo”.

Por su parte, el diputado Roberto Reyes Cosari, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso de Michoacán, destacó el trabajo de los tres poderes de gobierno para generar los foros con la finalidad de que la ciudadanía conozca la implementación de este nuevo modelo de justicia laboral, que permita una democracia sindical que se refleje mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias, para que definan su contrato colectivo y acabar con el los sindicatos blancos.

A la vez, expresó la necesidad de que tanto los poderes Legislativo y Judicial inicien con el proceso de capacitación para los legisladores que se dictan defensa de los trabajadores, para evitar un cuello de botella en el proceso de la conciliación y tengan todas las condiciones, dijo, para resolver en tiempo y forma, para caminar hacia una justicia laboral expedita.

En el foro, organizado por los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, contó con la presencia del presidente del STJE, magistrado Jorge Reséndiz García, el presidente municipal de Zamora, Carlos Alberto Soto Delgado; Juan Pablo Puebla Arévalo, subsecretario del Trabajo y Previsión del Estado; Rafael López Hernández, dirigente Estatal de los Trabajadores de México; José Eduardo García Altamirano, presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Zamora, quienes coincidieron que el nuevo modelo de justicia laboral fortalecerá el sector social, económico y político a través de la conciliación y no en juicios desgastantes.

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