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Día del Trabajo / FESEMS: “No hay mucho que celebrar…”

América Juárez Navarro
Morelia, Mich., En medio de la protesta por la precariedad laboral, la perdida del poder adquisitivo y el anuncio de la toma indefinida de la Universidad Tecnológica de la Morelia, el Frente Estatal de Sindicatos de Educación Media Superior y Superior, FESEMS, partió de la plaza Morelos al Palacio de Gobierno para la conmemoración del día del Trabajo, en donde por primera vez, tras 15 años de inactividad se manifestó el Sindicato del Seguro Social.
Gerardo Bolaños, dirigente del Frente Estatal de Sindicatos de Educación Media Superior y Superior, FESEMS, indicó que no hay mucho que celebrar particularmente, ya que hay una problemática grave en el tema del telebachillerato que no se ha podido resolver su emplazamiento por revisión general de condiciones en la parte salarial, en el caso de la Universidad Tecnológica de Morelia se tomó la decisión y se plantó ya la toma indefinida.
Informó que se ha solicitado de manera inmediata la intervención del Gobierno del Estado, para que ponga fin al conflicto tras la designación de Minerva Bautista como rectora, a quien acusó de estar corriendo y amenazando a trabajadores, y no respetar el contrato colectivo de trabajo.
Asimismo, dijo que creó una estructura sindical alterna con gente que ella misma está contratando y desplazando a otros miembros, para tener una agrupación política, “le pedimos al Gobierno del Estado que se tomen cartas en el asunto, la Universidad está tomada y el plan de acción que se tiene en conjunto habla precisamente de que el próximo día lunes se convoca a todas las organizaciones del FESSEMS para primero un paro de 8 horas y de 24 horas si no se resuelve, estarían entrando a un paro de 72 horas.
Sobre el tema Hugo Vargas López, Secretario del Sindicato Unificado de la Universidad Tecnológica de Morelia, señaló que el SUTUTEM no es la Universidad y no representa a todos sus trabajadores, mucho menos a sus alumnos.
También aclaró que los integrantes de este Sindicato, cumplen con los requisitos de experiencia, perfil y conocimientos de las áreas académicas y de trabajo que su puesto requiere, de tal manera que han cubierto los procesos de contratación que la normatividad de la Institución demarca.
De igual manera negaron haber recibido hostigamiento y/o amenazas por parte de las autoridades hacia alguno de los trabajadores, aunque admitió que las condiciones económicas de la Universidad son críticas, es por ello que exigieron transparentar su uso por medio de las instancias correspondientes, de tal forma que exista transparencia en cada uno de los capitales administrados tanto por la parte institucional como sindical.

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