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UTM sigue gestión de recursos para pagar pendientes a trabajadores: Minerva Bautista

América Juárez Navarro
Morelia, Mich., Siguen las gestiones para lograr el pago de prestaciones de fin de año y la segunda quincena de diciembre, misma que asciende a siete millones 703 mil 578 que impacta a 264 trabajadores de la Universidad Tecnológica de Morelia, señaló la rectora de esta institución educativa, Minerva Bautista Gómez.
Detalló que lo que corresponde al pago de la prima vacacional un millón 512 mil 666 pesos y el aguinaldo 4 millones 520 mil 911 y la segunda quincena de diciembre un millón 670; “hay que reconocer que la Secretaría de Finanzas nos ha estado apoyando de forma constante, sobre todo cuando por los adelantos que se nos hicieron para pagar prestaciones del 2018, pues se generó ya de entrada un déficit en el 2019, el cual pues ha sido subsanado”.
La funcionaria estatal precisó que pese a este déficit poco a poco la Secretaría de Finanzas a través de la ampliación líquida que han hecho en el pago de las anteriores quincena, “estamos en espera también de un recurso Federal que con el cual se cubriría está también segunda quincena de diciembre; y estamos en espera no hemos parado las gestiones ante la Secretaría de Finanzas”, insistió.
Además de los esfuerzos en el estado, también continúan en comunicación con la gente de la Coordinación Nacional de Universidades Tecnológicas, en la idea de que se pueda estar contando con ese recurso y hacer los pagos correspondientes.
“Yo considero justas las demandas de los trabajadores, ya que ellos trabajaron durante todo un año y hay incluso gastos y situaciones que se prevén con este recurso que se da a fin de año, y es un derecho para todas y para todos los trabajadores estén no para un gremio en particular, ya que las prestaciones que tienen que ver con el contrato”, comentó.
La rectora también refirió que el contrato colectivo en este momento no están consideradas varias prestaciones dentro del presupuesto, “era un contrato colectivo que no cuenta con ese respaldo de presupuesto en números y que se tendrá que generar las condiciones, para realizar esto en otras mesas cómo puede ser el propio Consejo de la Universidad Tecnológica y con los respectivos secretarios de Educación y Finanzas para determinar qué procede de la falta de recurso que no tiene respaldo”, insistió al reiterar su reconocimiento al derecho de todos los trabajadores y todas las trabajadoras, al exponer que una vez que se dispersa el recurso hacer los cheques y pagarés.




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