Raúl López Téllez
Además de acordar reanudar negociaciones con la Rectoría sobre reformar Pensiones y Jubilaciones, a través de un nuevo emplazamiento a huelga en la Universidad Michoacana el Sindicato Único de Empleados (SUEUM) demandará el pago de los salarios y prestaciones de diciembre, que se suma al previsto este 16 de enero por violaciones contractuales, al igual que anticipó el inicio del proceso de amparo de los afiliados contra cualquier determinación que lesione sus derechos.
El estallamiento está planteado para demandar el pago de las quincenas de diciembre y prestaciones, para el 6 de febrero a las 19:00 horas, de acuerdo a la determinación que tomó este jueves el Consejo General de Huelga, el cual reiteró el emplazamiento del día 16 y sobre el que se realizará una reunión de conciliación el próximo lunes 13.
Cabe recordar que los pagos a los agremiados al SUEUM están condicionados a que acepten las reformas al Régimen de Pensiones y Jubilaciones, requisito que plantea la federación para asignar apoyos extraordinarios que cubran salarios y prestaciones de fin de año por 550 millones de pesos. De esta cifra, un 50 por ciento ya se dispersó a los miembros de los sindicatos de Profesores y de Trabajadores (SPUM y STUMICH), cuyas dirigencias avalaron los cambios propuestos por Rectoría.
En el caso del SUEUM, su dirigente Eduardo Tena Flores sostiene que la autoridad retiene y condiciona el pago del salario, lo que va en contra de ordenamientos laborales y en un tema aparte a su postura en contra de reformar Pensiones, tema en el que este jueves el CGH aceptó la reanudación del diálogo con Rectoría y con dos reuniones realizadas hasta antes del periodo vacacional decembrino a través de una Comisión Mixta.
Sobre las acciones legales a interponer en su defensa del Régimen de Pensiones y Jubilaciones, se informó que además del amparo, la próxima semana se elaborarán las demandas individuales por la vía ordinaria de los 2 mil 800 trabajadores sindicalizados en el SUEUM, el cual espera además que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje apruebe el alta de 391 trabajadores de apoyo, de acuerdo al amparo ganado a favor del gremio.
En cuanto a su oposición a los cambios, Tena Flores señaló que de contar con su aval presuntamente las autoridades presionarán más “ahora con el tema de las prestaciones no reconocidas por la federación, como son el estímulo de puntualidad, ayuda sindical, despensa en especie, entre otras”. Su objetivo apuntó “es derogar el artículo 29 de la Ley Orgánica de la Universidad Michoacana”, relativa a la pensión y la jubilación como derechos de los trabajadores universitarios.
La próxima semana, anunció el dirigente, acudirá a la Ciudad de México para dialogar con el subsecretario de Educación Superior, Luciano Concheiro Bórquez, dependencia de la SEP que tiene a su cargo la negociación con las universidades públicas en crisis, como es el caso de la Universidad Michoacana y donde la reforma en Pensiones fue parte de los cinco compromisos pactados con la federación en diciembre del 2018 para acceder a los apoyos extraordinarios.
