Héctor Tapia / Metapolítica
Frente al proceso de revisión salarial que se avecina entre el Poder Legislativo y los trabajadores sindicalizados del mismo, el Congreso sólo está en facultades de cumplir con lo que regularmente se incrementa.
Es decir, “normalmente se llevan de un 3.4% a un 3.5% de incremento al salario”, explicó Adriana Hernández Íñiguez, presidenta de la Mesa Directiva del Congreso.
El emplazamiento se tiene para el 15 de abril, por lo que se está a tiempo de dialogar con el Sindicato del Poder Legislativo, con quien además del tema salarial se revisan algunas incorporaciones.
Al momento, dijo, “no nos hemos sentado de manera formal hasta que se de el emplazamiento”.
Ante la información que trascendió de que el sindicato estaría pidiendo un incremento de un 10% de incremento salarial, refirió que a ella no se le ha comunicado nada oficial al respecto, aunque refirió que cada vez que hay un proceso de revisión salarial lo más que se ha otorgado es el 3.5% de incremento.
Por otro lado, respecto a la plantilla laboral del Legislativo, adelantó que se espera que para la próxima semana la Secretaría de Finanzas del Congreso y la Contraloría estarían concluyendo el proceso de auditoría o revisión del personal del Poder Legislativo.
Ambas dependencias o áreas del Congreso están facultadas para hacer esta revisión, y de la cual se espera un informe para conocer las circunstancias en que se encuentra la misma.
“La secretaría de finanzas nos presentará una propuesta a partir de la revisión”, explicó la presidenta del Congreso.
