Héctor Tapia / Metapolítica
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El Gobierno de Michoacán ha trabajado desde hace un año para regularizar a más de 100 mil trabajadores del sector del aguacate, que actualmente no cuentan con seguridad social, informó el subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Puebla Arévalo.
En un año de la actual administración estatal se ha avanzado en la formalización de 12 mil empleos en Michoacán, esto ha sido producto de la nueva política laboral en la entidad, explicó Juan Pablo Puebla Arévalo, subsecretario del trabajo de la Sedeco.
Uno de los grandes retos para Michoacán es la formalización laboral; en esta ruta el gobierno del estado tiene la proyección de poder impulsar la formalización de cuando menos 50 mil empleos en la entidad.
El subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Puebla Arévalo, subrayó que una parte del esfuerzo está encaminado a asegurar el cumplimiento a la reforma laboral en materia de subcontratación.
Alfredo Anaya felicitó a los subsecretarios de Comercio Internacional (T-MEC), Rubén Medina González, y del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Puebla Arévalo, y los exhortó a aportar su experiencia en tales encomiendas.
“Nuestro principal objetivo es que esa fuerza de trabajo que es real, que existe y que genera riqueza, pase al área de la formalización, estamos hablando de cientos de miles de trabajadores del sector agrícola”, dijo el subsecretario de Asuntos Laborales de la Secretaría de Gobierno de Michoacán.
“Tenía décadas sin ser modificado y como cualquier sistema que lleva tanto tiempo genera sus intereses, sus vicios, y migrar sin duda implica el reto el puro traslado, en la relación obrero-patronal, y en la relación de quienes dictan la justicia laboral”, dijo el subsecretario de Asuntos Laborales de la Secretaría de Gobierno del estado.
Los productores y empresarios tendrán una “alianza franca” con el gobierno estatal para acompañar a cumplir estos compromisos y que los productos michoacanos que se exportan no se queden en las fronteras, el subsecretario de Asuntos Laborales, Juan Pablo Puebla Arévalo.
Michoacán forma parte de la tercera etapa de implementación de la Reforma Laboral, misma que está proyectada para quedar formalmente instalada el 1 de mayo de 2022 en la entidad.
